Альфа-Банк запустил интеллектуального HR-бота для сотрудников

Мы стремимся выстроить такую систему подготовки кадров, при которой образование, наука и производство работают как единое целое. Это позволяет молодым специалистам быстрее реализовать себя в профессии, а предприятиям — получать сотрудников, обладающих необходимыми компетенциями

Томские предприятия обладают высоким научным и технологическим потенциалом. Получение сертификата "Сделано в России" подтверждает качество продукции и повышает ее узнаваемость на международном рынке. Мы заинтересованы в том, чтобы как можно больше региональных компаний использовали существующие меры государственной поддержки для расширения экспортной деятельности

Важно, чтобы ребята уже в школьные годы могли познакомиться с миром профессий, получить первый опыт работы и почувствовать ответственность за результат своего труда. Такие программы помогают подросткам развивать необходимые навыки, а работодателям — воспитывать будущих специалистов, которые в дальнейшем смогут связать свою профессиональную деятельность с Томской областью

Лес — одно из главных богатств Томской области. Наша задача — не только эффективно использовать этот ресурс, но и обеспечить его воспроизводство, сохранить природное наследие для будущих поколений. Поэтому вопросам лесовосстановления, охраны лесов и развитию лесного комплекса мы уделяем особое внимание

Развитие промышленных кластеров — создание и укрепление устойчивых связей между предприятиями, научными организациями, образовательными учреждениями и органами власти. Это позволяет региону повысить конкурентоспособность участников научно-технологического процесса, ускорить внедрение инноваций, создать новые рабочие места и привлечь инвестиции