Томские работодатели должны принимать более активное участие в программе мониторинга. В рамках этой дорожной карты предприятия и организации могут подавать сведения о запланированных изменениях в своей структуре, утверждает пресс-центр областного правительства.

Подчёркивается, что подача этой информации осуществляется с задействованием интернет-портала «Работа в России». Уточняется, что в соответствии с определённой формой предоставляются данные касательно количества сотрудников, которые на временной основе отправлены в удалённый формат своей профессиональной деятельности, а также о персонале, задействованном на условиях неполного рабочего дня или же вообще пребывающего в простое, в отпусках без сохранения оплаты труда, готовящемся к увольнению.

К настоящему времени на портале прошли процедуру регистрации 3,48 тыс. организаций региона с общей численностью работников в пределах 248 тыс. человек. В стране Томская область занимает вторую позицию по показателям предоставления соответствующих данных.

«Сбор этой информации позволит достаточно оперативно формировать и запускать меры, направленные на поддержку предпринимательской среды. Речь идёт как о малом и среднем, так и о крупном бизнесе», — подчеркнул Андрей Антонов, заместитель томского губернатора по экономическим вопросам.