В Томской области поставили задачу трудоустроить 70% молодых специалистов, окончивших техникумы и вузы. Владимир Мазур обсудил данную тему на заседании коллегии социальной сферы.

Правительство внесло огромный клад в решение проблемы кадрового дефицита. Работа велась по отраслям экономики. При уровне безработицы в 0,53% потребность в работниках растет. Аналогичная тенденция прослеживается в других российских регионах. В Томской области благодаря созданию сильного научно-образовательного комплекса проблема решается быстро. Все учебные учреждения, начиная со школ, сотрудничают с предприятиями. Талантливые специалисты после стажировки сразу получают работу.

«Наша общая задача – обеспечить трудоустройство не менее 70 процентов выпускников вузов, техникумов и колледжей. В помощь в решении данной задачи – в том числе, кадровые центры нового формата, которые мы открываем по всей области при поддержке нацпроекта «Кадры». С начала года мы уже открыли такие центры в Кожевниковском, Парабельском, Зырянском, Первомайском, Кривошеинском, Молчановском, Колпашевском, Верхнекетском, Бакчарском, Чаинском, Александровском районах и городе Стрежевом. На очереди открытие кадрового центра в Каргасокском и Тегульдетском районах и молодежного пространства при кадровом центре в Северске», – сказал глава региона.