В Томской области сохраняется низкий уровень безработицы – 2814 человек. При этом возник дефицит кадров, поскольку свободными остаются 8000 вакансий. Владимир Мазур рассказал об этом на своем канале в Telegram.

Нехватка работников выявлена в образовании, медицине и сфере социальных услуг. В госуправлении не заняты 50% имеющихся вакансий. Чтобы их закрыть, в вузах созданы дополнительные места по нужным специальностям.

Губернатор надеется, что решить проблему поможет нацпроект «Кадры». Выделенные на него средства пойдут на обучение работников ОПК и участников СВО, компенсации за оснащение мест для инвалидов и модернизацию центров занятости.

«Развивая кадровый потенциал, взаимодействуем с работодателями, которые должны не просто создавать рабочие места с достойными условиями, но и предоставлять социальные гарантии сотрудникам и их семьям. Важную роль играют главы на местах, чья задача – улучшать условия жизни людей, делать города и села привлекательными и перспективными. Все эти вопросы – на контроле», - написал Мазур.